Équilibrez. Rayonnez.
Donnez forme à votre avenir chez EY.
Chez EY, le bien-être se vit de manière globale, personnelle et durable. Dès votre arrivée, vous bénéficiez des ressources, de la flexibilité et du soutien nécessaires pour vous épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel.
Chez EY, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur de lui-même lorsqu’il se sent soutenu, connecté et valorisé.
Le bien-être va bien au-delà du travail. Il s’agit de trouver un équilibre, de créer des liens qui comptent et de bénéficier de la flexibilité nécessaire pour s’épanouir dans tous les aspects de sa vie.
C’est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où vous pouvez être vous-même, évoluer en toute confiance et donner le meilleur de vous-même.
EY Energizes
Chez EY, le bien-être n’est pas une initiative isolée, il fait partie intégrante de notre culture.
À travers EY Energizes, notre programme de bien-être construit autour de trois piliers complémentaires, le bien-être physique, mental et social, nous créons des opportunités permettant à chacun de se sentir soutenu, connecté et épanoui, au travail comme en dehors.
Des séances de yoga et défis sportifs aux courses à pied, campagnes de sensibilisation et initiatives communautaires, EY Energizes rassemble les collaborateurs tout au long de l’année et encourage chacun à prendre son bien-être en main.
BIEN-ÊTRE MENTAL
Prendre soin de son bien-être commence par soi-même.
Grâce à des ressources dédiées, des opportunités d’apprentissage et des initiatives axées sur le bien-être, nous aidons nos collaborateurs à renforcer leur résilience, adopter des habitudes positives et relever les défis du quotidien avec confiance.
Des activités telles que les séances de yoga offrent également des moments pour se ressourcer, prendre du recul et retrouver un équilibre au quotidien.
BIEN-ÊTRE PHYSIQUE
Que vous vous prépariez pour un événement sportif, participiez à un défi bien-être ou cherchiez simplement à rester actif, nos initiatives en matière de bien-être physique encouragent des habitudes de vie saines et un mode de vie équilibré.
Des défis sportifs et courses à pied à notre Road to Triathlon et à de nombreuses autres activités bien-être, les occasions de bouger, de se dépasser et de créer des liens ne manquent pas tout au long de l’année.
BIEN-ÊTRE SOCIAL
Des relations solides jouent un rôle essentiel dans le bien-être.
À travers des activités d’équipe, des initiatives communautaires et des expériences partagées, EY Energizes crée des moments porteurs de sens qui rapprochent les collaborateurs et renforcent notre culture d’appartenance, de collaboration et de soutien.
Diversité, Équité & Inclusion
Chez EY, nous sommes convaincus que la diversité des perspectives nous rend plus forts. C’est pourquoi nous nous engageons à favoriser une culture inclusive où chacun peut s’épanouir, apporter sa propre expérience et ressentir un véritable sentiment d’appartenance.
Nous nous efforçons de créer un environnement où les différences sont valorisées, où les opportunités sont équitables et où chacun est encouragé à grandir, à réussir et à être pleinement lui-même au travail.
Belong, bEYou.
Une communauté qui donne vie à l’inclusion.
bEYou est la communauté Diversité, Équité & Inclusion d’EY Belgique, créée pour favoriser un environnement de travail où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à être pleinement lui-même. Elle rassemble des personnes aux parcours, expériences et perspectives variés afin de promouvoir l’apprentissage, les échanges et le dialogue.
À travers des événements, des initiatives de sensibilisation et de nombreuses possibilités d’implication, bEYou contribue à transformer l’inclusion en actions concrètes et à renforcer ce sentiment d’appartenance qui fait partie intégrante de la vie chez EY.
Parce que créer un environnement de travail inclusif est une responsabilité collective, portée par nos collaborateurs.
Support au quotidien
Le bien-être se construit dans les petits moments du quotidien.
Des modes de travail flexibles aux avantages pratiques, en passant par les initiatives bien-être et les moments de convivialité, nous nous efforçons de créer un environnement où vous vous sentez soutenu, au travail comme en dehors.
Travail flexible
Travaillez d’une manière qui vous aide à concilier vos engagements professionnels et personnels.
Travail hybride
Combinez présence au bureau et télétravail grâce à la flexibilité intégrée dans notre façon de travailler.
Congés & flexibilité
Prenez le temps dont vous avez besoin grâce à différentes possibilités de congé et à des aménagements flexibles.
Environnement sain
Des fruits frais au bureau aux initiatives en faveur du bien-être, nous encourageons des habitudes de vie positives au quotidien.
Activités bien-être
Restez actif et connecté grâce à des événements sportifs, des défis et des initiatives dédiées au bien-être.
Moments de communauté
Créez des liens à travers des célébrations, des activités d’équipe et des initiatives communautaires.
Votre bien-être, votre vie.
Découvrez comment EY soutient votre bien-être grâce à la flexibilité, aux liens qui comptent et à un accompagnement au quotidien, afin de vous aider à vous épanouir aussi bien au travail qu’en dehors.
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